Marketing & Recruiter assistant

Zegt het snijvlak van marketing, communicatie, rekrutering en Healthcare jou iets?

Heb je bovendien een ondernemende spirit en durf je je te smijten in een groeiverhaal?

Dan ben je misschien wel diegene die we zoeken voor ons team!


Als bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste mix van een communicatieverantwoordelijke én dagelijkse rechterhand voor onze recruiters. Iemand met een oog voor detail, een vlotte en professionele communicatiestijl en een affiniteit met digitale tools. Aangezien wij zowel in België en als internationaal groeien, is een sterke basis Frans of tweetaligheid een must.


Jouw opdracht zal heel gevarieerd zijn. Enerzijds sta je in voor alle communicatie via onze website, social media kanalen, gedrukte media enzovoort. Dit giet je in een communicatieplan en volg je autonoom op. Daarnaast volg je het aanbod van gespecialiseerde beurzen en events op de voet en zorg je ervoor dat jouw collega’s hier aanwezig zijn of inhoudelijk input kunnen geven.


Anderzijds ben je een rots in de branding voor de recruiters en zaakvoerder. Zo help je hen met het inplannen van meetings, opvolgen van communicatie bij projecten, de praktische organisatie bij acties, enzovoort. Waar nodig spring je bij in searches en help je bij het verzamelen en verwerken van data én telefonische opvolging. Hierbij is het begrijpen en spreken van medisch vakjargon een mooie meerwaarde.


Tenslotte ben je onze backoffice duizendpoot, waar je bijspringt bij zowel administratieve als logistieke taken.


Kortom, een job met variatie binnen een tof team.

Belangrijke skills nodig voor deze job:

  • Kennis (via opleiding of gedegen ervaring) met SEO, SEA, Marketing en communicatie;

  • Je hebt minstens een bachelor diploma;

  • Je bent administratief sterk en punctueel;

  • Je durft die telefoon én actie te nemen, en weet mensen op professionele manier te bereiken en overtuigen;

  • Je werkt efficiënt en georganiseerd;

  • Bij voorkeur ben je vlot tweetalig (Nederlands (absolute must) en Frans);

  • Een affiniteit/feeling/ervaring met de zorgsector is een sterke plus;

  • Je denkt mee met het bedrijf en hebt een absolute drive om mee het verschil te maken in dit sterke team;

  • Je houdt van de geur van koffie en chocolade, want bij ons staat een huiselijke sfeer en gezelligheid voorop;


Je komt terecht in een organisatie met een enthousiast team in volle groei. Dit wil zeggen dat ook jouw takenpakket constant mee zal evolueren. Je staat hierbij uiteraard aan het roer van jouw eigen leer- en groeiproces en neemt dit ter harte. Wij bieden jou alvast een moderne en open minded HR-aanpak aan en dit vanuit Brugge.


Heb je interesse of wil je graag meer weten? Dan ontvangen wij graag jouw CV. Contact via sara@2thact.be