
WIE ZIJN WIJ?

Sara Lambrechts
Account & projectmanager, zaakvoerder
Ervaren consultant in Health & Public sector

Anne-Sophie Byttebier
Healthcare Talent Consultant
Enthousiaste recruiter
.jpg)
Celine Dhaenens
Healthcare Talent Consultant
Gemotiveerde recruiter/Consultant

Brigitte Boivin
Healthcare Coach en Bemiddelaar

Pieter Boudrez
Healthcare & Pharma expert
Ervaren consultant in Health & Public sector

Mireille De Winter
Healthcare Talent Consultant
Ervaren HR medewerker en recruiter

Griet Markey
Healthcare Talent Consultant
Enthousiaste recruiter
De oprichters, Pieter en Sara, vormen reeds meer dan 10 jaar een geolied team en kunnen hierdoor snel schakelen. Samen hebben ze ettelijke jaren ervaring als strategische consultant in onder meer de Healthcare, Public als privé-sector. Pieter legt zich in het bijzonder toe op coaching, lobby en public affairs in de healthcare sector, onder andere in de farmasector.
Collega Mireille heeft uitgebreide ervaring op vlak van werving en selectie, soft HR en loopbaancoaching. Ze heeft jarenlang gewerkt in een ziekenhuisomgeving waar ze ook instond voor het rekruteren van artsen en zorgprofessionals. Voor onze collega Celine is de medische wereld niet onbekend. Zij heeft jaren ervaring in een Academische/klinische setting binnen de Healthcare sector en is aan de slag als enthousiaste recruiter/consultant. Collega Anne-Sophie werkte ook jaren in een klinische setting en zet zich met dit referentiekader nu volop in als gemotiveerde recruiter. Collega Griet vervoegt met haar 20 jaar ervaring in de zorgsector, ons powerteam. Zij kent de sector door en door en zet haar kennis graag in bij het vinden van de juiste match. And last but not least, vervolledigt Brigitte ons helemaal. Zij versterkt ons op vlak van coaching en bemiddeling.

PARTNERS VAN 2THACT
2THACT heeft een uniek samenwerkingsverband met partners in Nederland en Frankrijk, wat betreft de klinische profielen. Dit vormt een samensmelting van
netwerk en kennis. Samen hebben wij een database van meer dan 60.000 artsen, medisch specialisten en zorgprofessionals. Deze wordt dagelijks beheerd en
aangevuld door dagelijkse contacten met kandidaten alsook door o.a. deelname aan beurzen/congressen, workshops, netwerkbijeenkomsten en diverse
marketingactiviteiten zoals digitale nieuwsbrieven, nieuwsartikelen, social media, blogs en advertorials.